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程序员注意 高盛交易部门这次招的就是你

程序员的注意力高盛交易部正在招募你

高盛(Goldman Sachs)的交易部门正计划多年来最大的招聘热潮。至于对象,它们都集中在程序员身上,这标志着华尔街未来的发展方向。

高盛(Goldman Sachs)工程联合总监亚当科恩(Adam Korn)表示,高盛希望在未来几个月内向交易部门增加100多名工程师,以承担与技术相关的职位。高盛计划从技术和金融行业的竞争对手那里挖掘出来,大部分新职位将分别位于纽约和伦敦。

“你会发现我们非常积极地在市场上追求这种人才,”科恩说。 “从历史上看,工程师不被视为业务的一部分。情况已经明显改变了。“

Korn表示,该银行致力于增加满足贸易伙伴自动化需求的人才。

华尔街过去十年一直处于动荡之中,特别是涉及股票和债券买家和卖家的交易员。技术的快速变化从根本上改变了业务的运作方式,使公司能够随着自动化的成熟而裁员。银行正在通过为技术部署更多资源来应对。

由首席执行官David Solomon管理的新管理层在今年早些时候批准了该计划。

“我们(像有梦想的企业家一样)走进了鲨鱼坦克风格的计划,”科恩说。 “管理层非常兴奋,非常感兴趣,公司也将履行承诺。”

Marquee平台扩展

高盛的招聘将有助于继续扩大Marquee,这是一个交易和风险管理平台,该公司希望该平台将转变为其交易部门的重要业务。

高盛(Goldman Sachs)也在改革其电子交易平台,为对冲基金提供大规模量化服务,以期利用交易工具的进展,从而将其应用于更广泛的业务合作伙伴。缩短交易时间、处理更多请求和更快的查询响应将有助于生成更多交易和更多业务。

该公司的合作伙伴Raj Mahajan一直是该项目的重要组成部分,帮助建立支持股票交易业务的技术。他最近得到了提升,并将负责在新职位上满足所有量化的客户需求。

已经努力取得一些进展。该公司上一季度的股票业务收入超过20亿美元,缩小了与摩根士丹利的差距。

这并没有被忽略。

摩根士丹利(Morgan Stanley)首席财务官乔纳森普鲁桑(Jonathan Pruzan)在公布第二季度业绩后表示:“我们的季度股票业务收入在第一季度和第二季度均超过20亿美元。”“竞争对手在很长一段时间内首次打破这个数字。”。

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资料来源:金融业

程序员的注意力高盛贸易部正在招募你

高盛(Goldman Sachs)的交易部门正计划多年来最大的招聘热潮。至于对象,他们都集中在程序员身上,这标志着华尔街的未来方向。

高盛(Goldman Sachs)工程部联席主管亚当科恩(Adam Korn)表示,高盛希望在未来几个月内为交易部增加100多名工程师,担任与技术相关的职务。高盛(Goldman Sachs)计划从技术和金融行业的竞争对手那里挖掘,大部分新工作岗位将设在纽约和伦敦。

科恩说:“你会发现,我们在市场上非常积极地寻找这种人才。”“历史上,工程师不被视为业务的一部分。形势已经明显改变了。

Korn表示,该银行致力于增加满足贸易伙伴自动化需求的人才。

华尔街过去十年一直处于动荡之中,特别是涉及股票和债券买家和卖家的交易员。技术的快速变化从根本上改变了业务的运作方式,使公司能够随着自动化的成熟而裁员。银行正在通过为技术部署更多资源来应对。

由首席执行官David Solomon管理的新管理层在今年早些时候批准了该计划。

“我们(像有梦想的企业家一样)走进了鲨鱼坦克风格的计划,”科恩说。 “管理层非常兴奋,非常感兴趣,公司也将履行承诺。”

Marquee平台扩展

高盛的招聘将有助于继续扩大Marquee,这是一个交易和风险管理平台,该公司希望该平台将转变为其交易部门的重要业务。

高盛还在改革其电子交易平台,以服务于对冲基金的大规模量化,以期利用交易工具的进步,然后将其应用于更广泛的业务合作伙伴。更短的交易时间,处理更多请求和更快的查询响应将有助于产生更多交易和更多业务。

该公司的合作伙伴Raj Mahajan一直是该项目的重要组成部分,帮助建立支持股票交易业务的技术。他最近获得晋升,并将负责解决他在新职位上所有量化的客户需求。

已经努力取得一些进展。该公司上一季度的股票业务收入超过20亿美元,并缩小了与摩根士丹利的差距。

这一点没有被忽视。

摩根士丹利首席财务官乔纳森普鲁赞在发布第二季度业绩后表示,“我们的季度股票业务收入在第一季度和第二季度都超过了20亿美元。” “竞争对手长期以来第一次打破这个数字。”

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