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58同城调研报告:49.6%的单身人才为中层管理者

最近,58市发布了《2019职场单身人才调研报告》调查20-40岁年龄组一线和新线城市单一人才的工作,生活和情绪状态。报告显示,IT行业的单一人才比例最高,近一半的单一人才是中层管理人员。一线城市51.5%的单身人才独居,工作场所男性加班比例高于女性。

49.6%的单打是中层管理者,而癌症的单打最高

58城市《2019职场单身人才调研报告》表明,计算机/互联网/通信行业的单人人才比例最高,达到13.8%,这取决于互联网和IT行业自身的属性和工作强度。每日加班频率很高,约会频道被封锁。两者都是该行业单身人士比例高的原因。此外,20-40岁正处于职业生涯的“黄金时期”,职场中49.6%的单身人才已经是中层管理者。

58个城市调查报告还显示,工作场所单人人才的平均月薪为8,836元,其中计算机/互联网/通信/金融/银行/证券行业的平均月薪排名前两位,10,904人民币和10,548元。随着5G时代的到来,互联网产业的发展已达到一个新的水平,行业的繁荣必然导致人才需求的增加和工资的增加。金融一直被认为是一个高薪行业。 7月20日,国务院金融稳定发展委员会办公室公布了一系列进一步开放金融业的政策措施。优化金融开放布局有利于当地优质发展,也为金融业员工的专业发展带来益处。与实际工资相比,职场单人才的平均月薪为元。可以看出,职场中的单身人才对薪水有更高的期望,并希望通过努力来换取更高的收入。

58城市《2019职场单身人才调研报告》还对星座中的单一人才进行了调查。数据显示,单身人才比例最低的星座是双鱼座,仅占3.8%,而最高比例是巨蟹座,达到11.8%。双鱼座自然是浪漫的,充满了对亲密关系的期望,因此更容易摆脱单打。

单身女性更喜欢购物,60.4%的职业人才渴望取消订单

58城市《2019职场单身人才调研报告》还调查了工作场所中单身人才的情感生活状况。该报告显示,手机对于刷牙,观看直播和在线购物合作伙伴至关重要,无论他们是单身男性还是女性。在闲暇时间,单身男性更喜欢在家里玩游戏,而单身女性则喜欢购物。随着消费水平的提高,职场中单身人才的精神和物质生活更加丰富,即使没有足够的亲密关系来填补业余时间,也能从他们的爱好中获得快乐。

在社交时间分配中,工作场所的单身人才更愿意与亲戚和朋友相处,更少有机会认识新朋友。 77.4%的单身人才通过工作了解异性,59.4%的单身人才依靠亲戚朋友介绍,只有7%的单身人才会采取这种做法。可以看出,绝大多数职场单身人才以符合规则的方式满足异性,狭隘的社会维度导致难以满足的人。

58城市《2019职场单身人才调研报告》也表明58.1%的单身人才认为单身人士没有合适的人,37.3%的单身人才认为他们是被动的,没有积极寻找,只有19.5%的单身人才相信经济实力不被允许。可以看出单身或不单身现在是一种非常主观和情绪化的个人选择。经济条件在很大程度上不会影响人们的情感选择。爱和投资是单身人才选择婚姻的最大动力。

此外,58个城市调查数据显示,在情绪压力方面,56.2%的单身人才感受到家庭婚姻的压力,50.6%的单身人士会因同龄人结婚而受到压力。这表明大多数单身人才都感受到来自外部和传统婚姻和爱情观念的压力,选择一个单一的国家需要一定的勇气。虽然83.2%的单身人才对目前的单身人才感到满意,但60.4%的单身人才单身且期待爱情。这表明,职场中的大多数单身人才仍然希望实现工作和情感的双重收获。

58城市《2019职场单身人才调研报告》是单一人才的镜子。外界可以了解单线和新线单一人才的肖像,单身人才可以更深入地了解自己的群体,从而在职业和爱情方面有所提升。实现平衡。作为国家招聘平台,58个城市结合社会热点和工作场所趋势,对岗位和人才特征进行分层研究。相信这将引领招聘行业的创新和发展,并围绕用户需求提供有针对性的服务,这具有重要的指导作用。

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